Contacta – 29.11.2018

Karrieremesse CONTACTA Viele Unternehmen nutzen jedes Jahr die Chance auf der Karrieremesse „Contacta“ Studierende der FH Salzburg persönlich kennenzulernen. Die „Contacta“ bietet die optimale Plattform um die richtigen Talente für Ihre Praktikumsstellen und Jobangebote zu finden und sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Interessiert? Dann schicken Sie bitte ein email an contacta@fh-salzburg.ac.at, wir informieren Sie weiterlesen…

SN-Karriereforum 23.10.2018

Das Karriereforum ist die Plattform zum Kennenlernen und Vernetzen mit potenziellen Arbeitgebern und Bildungseinrichtungen, um zukünftige Karrierewege zu ebnen. Services und Workshops Die kostenlosen Workshops und Serviceleistungen am Karriereforum helfen Ihnen, sich optimal auf den Start in den neuen Job vorzubereiten. Zum Programm Zu den Services Über 80 Aussteller Präsentieren Sie sich vor Ort den weiterlesen…

Fachkräftemangel in Österreich

Die Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) hat bei den heimischen Unternehmen den Bedarf an Fachkräften erheben lassen: Demnach werden österreichweit 162.000 Fachkräfte gesucht, weit mehr als bisher angenommen. WKÖ-Präsident Harald Mahrer fordert nun rasch ein Gesamtpaket gegen den immer größer werdenden Fachkräftemangel. Weiters soll ermittelt werden, welche Berufsbilder regional gesucht werden. Das ibw (Institut für Bildungsforschung der weiterlesen…

Negativtrend – Auslandsjobs für Österreicher

Trendwende – die Bereitschaft, für einen Job die Zelte in der Heimat abzubrechen und fortzuziehen, sank seit 2014 von 64 auf 57 Prozent. Das zeigt die heute, Montag, veröffentlichte Studie „Decoding Global Talent“ von Strack und seinen Kollegen von der Boston Consulting Group (BCG). Für weniger glamouröse Jobs – Hotelpersonal, Altenpfleger, Bauarbeiter – gestaltet sich weiterlesen…

Persönlichkeitseigenschaften/Studie: Warum sind Menschen bescheiden?

Österreichische Wissenschaftler haben ein theoretisches Modell namens „Signalverschleierungsspiel“ entwickelt und zeigten damit, dass das Verheimlichen positiver Eigen- und Errungenschaften ein zusätzliches Signal ist, um spezielle Empfänger noch mehr zu beeindrucken. Die Studie erschien im Fachmagazin Nature Human Behaviour. Der österreichische Biomathematiker Martin Nowak, der an der Harvard Universität (USA) forscht, hat mit seinem Mitarbeiter Moshe weiterlesen…